领导力培训课程
伟大的领导者都具有相似的素质和领导能力。我们的领导力课程帮助构建和提高这些技能。沟通课程,信心,解决问题和更多,有一门课程来提高你的领导能力的各个方面。
为什么选择IHASCO ?
所有课程的认可或批准
我们已经交付700万多训练
网上评价为“优秀”
一口体积网络学习课程
完整的课程在任何设备上任何位置
沟通技巧培训
有效的沟通是一个关键的一部分,一个强有力的领导者。我们的沟通技巧培训将为学习者提供的方法建立在他们现有的技能启动和应对不同形式的沟通和与他们的团队建立牢固的关系。
10米软技能
建立信任的培训
信心是作为一个领导者的关键。这种信心在领导角色建立培训将确保员工配备了目前的高水平的专业的技能,似乎有信心他们的团队,客户和雇主和学习如何建立自己的信心的缺乏。
10米软技能
冲突解决培训
我们的冲突解决培训解释如何有效化解冲突时该如何应对,努力在第一时间阻止它发生。本课程可以在30分钟内完成。
30米软技能
批判性思维训练
批判性思维训练可以帮助学习者以不同的方式来使用工具分析问题和提出解决方案,可能不是通过传统的解决问题的方法。这适用于所有级别的员工的培训。
15米软技能
正念训练
正念是一种可习得的技巧,使你注意到发生了什么在当下没有做出判断。提高元认知意识,减少思考同样的事情,提高注意力。
10米软技能
解决问题的培训
员工往往会求助于那些在领导角色来帮助他们解决问题。通过向他们提供解决问题的训练,他们不仅能够帮助团队解决问题但是鼓励他们更好的分析问题,实现解决方案和采用新思维过程。
10米软技能
恢复训练
我们IOSH批准弹性培训教育用户弹性的五根柱子,如何更好地管理变化和挑战,保持良好的个人幸福。韧性是一个强大和受欢迎的技能作为一个领导者。
35米软技能
时间管理培训
“我们花费80%的工作日处理琐碎的任务,只有20%在任何重要”(帕累托原则)。我们的时间管理培训为所有员工是至关重要的,这样他们可以确保他们的时间被用于只有最重要的东西。
25米软技能
心理健康意识培训经理
心理健康意识培训经理将深入观察的重要性,提供良好的工作环境,为员工作出调整,如何监控员工的福利以及经理的。
50米人力资源管理
无意识的偏见培训管理
这个无意识的偏见培训经理是一个关键的培训的领导,这样他们就可以识别、挑战和减少偏见在工作场所。他们还将学习常见的偏见,解决他们和管理责任。
45米人力资源管理
压力的意识和管理培训
我们的压力意识和管理员工培训是一个很好的工具不仅认识到自己但在别人紧张的迹象。了解更多关于什么是压力,它能对我们的心理和生理影响。
30米人力资源
平等、多样性和包容(EDI)培训
这EDI训练是为所有级别的员工,确保每个人都知道什么是被禁止的行为,受保护的特点是什么,如何一个包容性强的工作环境能给工作场所带来很多好处。
60米人力资源
欺凌和骚扰培训经理
这欺凌和骚扰培训经理课程为用户提供他们所需要的工具和知识理解损害欺凌和骚扰对工作场所的士气和能做什么来防止它。
40米人力资源
我们的团队的专家
我们已经帮助成千上万的英国企业容易努力发展他们的领导人....
我们发现越来越多的组织希望提供他们的经理或领导角色的技能有效地管理他们的团队,以及自己的工作负载和幸福。每一个成功的组织需要一个强有力的领导团队!
你的领导责任
作为一个领导者在一个组织中,这是你的责任得到最好的你的人,是他们在必要的时候可以求助的人。
1999年管理工作的健康和安全规定
工作健康和安全的管理规定1999描述了通用职责雇主对员工和公众。